上杭县总医院：党建赋能促发展 奋楫扬帆谱新篇

中经联播讯（金向友 庄秋风 通讯员 赖丹）近年来，福建龙岩上杭县总医院坚持党建引领，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实《龙岩市进一步深化医改实施“健康龙岩”战略推进卫生健康事业高质量发展的若干措施》，坚持“一归口、三下放、五统一”的目标要求，聚焦党建工作质量提升和医疗服务工作融合推进，着力打造“红土医心 温暖民心”党建品牌，围绕践行“三个表率”、构建“亲清家园，清廉医院”等活动，促进县域医疗资源共享下沉，有效提升全县医疗卫生机构综合服务能力，打造全县“一盘棋”的医疗管理新格局。

▲上杭县总医院全景图

▲党委书记上主题教育专题党课

头雁领航 筑牢“主阵地” 让思想教育实起来

深研细悟学思想，凝心铸魂强党性。严格落实党委理论学习中心组学习和“第一议题”学习制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于卫生健康工作的重要指示批示精神等内容纳入党员干部教育培训重点内容，引导各党支部依托“三会一课”、主题党日学理论、学政策，推动广大党员干部抓稳思想引领，筑牢信念之基。

理论宣讲入人心，领学促学强担当。党员干部担当“宣讲员”，依托“红土初心讲堂”，结合医疗卫生健康工作实际，把党的二十大报告的精神实质、内涵要求讲深讲实，确保宣讲工作接地气、有成效，党员干部听得懂、能领会、可落实，累计开展学习贯彻党的二十大精神巡回宣讲11场次。

主题教育“全覆盖”，创新学习有实效。建立共学体系，以“领导领学、支部共学、党员议学、集体研学、个人自学”的“五学”方式，分层推进、因类施学，确保主题教育“全覆盖”，立足公立医院实际，紧密联系岗位职责和工作要求，认真学习领会习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述，引导党员干部传承红医精神，提升为民服务的能力本领。

▲妇幼保健分院红土先锋党员工作室

雁阵齐飞 畅通“主动脉” 让战斗堡垒强起来

“三个表率”聚合力，比学赶超氛围浓。实施“千县工程”建设打造县域医疗卫生高地。以县医院入选国家卫健委“千县工程”建设单位为契机，推动县域医疗资源共享“六大中心”建设，逐步建强临床服务“五大中心”和急诊急救“五大中心”。激励全院党员干部争当“政治合格、遵规守纪、勤政务实”的表率，号召各分院、各科室的窗口岗位和服务岗位的党员挂牌上岗、佩戴党徽、亮明身份，争当“岗位标兵”“服务之星”，党支部引领争创“党员示范岗”“流动红旗科室”，形成党员干部比学赶超、争先创优的浓厚氛围。共组建“劳模工作室”“党员示范岗”“党员责任区”“志愿服务队”“启航科研团队”等示范载体37个。

▲县医院党总支换届选举

应建尽建全覆盖，激发红色新活力。着力消除党建“空白点”和“盲区”，按照“应建尽建，全面覆盖”的目标要求，在泮境、下都、湖洋、茶地四个分院设立党支部，选优配强支部班子，顺利完成20个党支部换届选举，实现各分院党组织和党的工作全覆盖。围绕支部班子建设、工作制度、活动阵地、党员行为“四个规范”，做到“五个标准化”，为县总医院各项工作开展提供坚实的组织保障。

▲中山大学附属第一医院协作医院揭牌仪式在县医院举行

医疗骨干走出去，名医专家引进来。不断深化与国内知名三甲医院的合作交流，先后与浙江大学医学院附属第二医院、中山大学附属第一医院、福建医科大学附属协和医院、番禺区中心医院、番禺区中医院等建立对口协作关系，成立3个教授团队“名医工作室”，1个“中国南丁格尔志愿护理服务分队”，累计派出29名业务骨干参与进修，开展远程会诊200余例，柔性引进专家13名，通过医疗骨干走出去，名医专家引进来，“线上”蓄能充电，“线下”交流取经，师徒“传帮带”等多种方式，逐步实现医疗技术水平和管理水平“造血式”提升。

▲业务副院长下乡开展医疗帮扶工作

医心向党 锤炼“主力军” 让医疗服务强起来

优质医疗资源下沉，激活医疗资源活力。为促进医疗资源县乡平衡发展，共选派优秀医疗骨干担任乡镇分院业务副院长38人次，定期开展医疗帮扶工作，通过驻点门诊、教学查房、手术带教、业务讲座等多种形式，逐步实现基层卫生院规范化管理水平、医疗服务能力、服务满意度“三个提升”，加快形成“基层首诊、双向转诊、分级医疗”的县域医疗卫生服务新格局。

▲县总医院医疗专家开展巡诊活动

医心向党守初心，护航健康基层行。积极组织开展“医心向党守初心，护航健康基层行”医疗专家巡诊、“大爱龙岩，爱满杭川”中医药服务基层行等活动，由党员医疗专家带队，前往19个乡镇、6个社区、12家养老院开展巡诊，为5000余名的群众进行义诊、健康咨询、号脉诊断、用药指导、健康宣教等一系列暖心举措，让基层老百姓在家门口享受县级医院专家的医疗服务。

多措并举优服务，患者体验再提升。积极推进“我为群众办实事”项目，扎实推进“改善就医感受，提升患者体验”主题活动，通过开展基层调研，听取民意，在城区中心位置设立县医院瓦子街便民诊所，方便群众特别是老年患者、慢病患者就医。县医院体检中心实行体检“一站式”服务，新增体检报告解读与健康管理等服务，门诊、医技检查科室弹性排班制；中医分院实行延时门诊和节假日门诊服务、全面推广中药代煎和城区内免费配送服务；妇幼保健分院盆底康复中心推出“夜间门诊”，满足上班、上学等人群的就诊需求，多措并举创新服务模式，患者就医体验持续提升。

▲县领导到总医院开展调研

清廉治院 把握“主动权” 让管党治党严起来

树高尚医德医风，创建无“红包”医院。以创建无“红包”医院、“亲清家园、清廉医院”为抓手，抓实思想政治教育和医德医风建设，实行医患双向承诺，完善医药代表院内拜访医务人员“三定三有”管理制度，在各医疗卫生机构设置公告栏和意见箱，公开投诉举报电话，采取行风监督员、纪检监督员挂牌监督等方式，拓宽举报途径，营造风清气正的行业氛围。找准问题“三对照”，检视整改见实效。主题教育开展以来，对照调查研究、推动发展和群众反映强烈的问题，县医院开展“家庭医生”签约服务，临江镇分院为养老机构就医不便的患者提供“家庭病床”服务，各分院与特殊人群开展家庭医生签约服务共计16.8万人次，为全县78个“空白村”开展巡诊服务4191次，共诊疗14986人，解决基层群众看病难问题。

▲医护暖人心 锦旗寄真情

点题整治强保障，医患关系更和谐。贯彻落实上杭县纪委“点题整治”项目，2023年以来，采用“云胶片”、实施城乡DR检查等形式实现县域医共体影像检查结果互认、资源共享，县级公立医院完成检查检验结果互认8946人次，推进实施DR影像检查远程诊断3757例，为患者节省各类检查检验费用约164万元。据统计，群众就医满意率达98%，比上年提升2个百分点，收到锦旗、感谢信125面（封），比上年增加16面（封）。

站在新的起点上，县总医院党委将奋楫扬帆再出发，坚持以人民健康为中心的理念，传承创新发展医药卫生事业，紧紧抓住对口合作契机，巧借“外力”，苦练“内功”，持续加强人才、技术、优势专科等核心竞争力建设，推动优质医疗资源下沉，不断提升全县医疗机构的综合服务能力，跑出群众就医“加速度”，推动全县医疗卫生健康事业再上“新台阶”，让杭川百姓在家门口享受更加优质、便捷、高效的医疗服务。